2021重庆公务员笔试成绩已经发布，相信不少同学已经收到捷报，自己成功进入面试了！这也就意味着距离上岸更近了一步！
不过在这里要提醒大家一下，公务员面试和社会企业面试有很大的区别，如果你是第一次面试，很有可能完全摸不着头脑。今天就来为大家揭秘一下，公务员面试现场是怎样的，提前了解，做到心中有数！
1.考官情况
重庆公务员面试考官原则上一般为7人，而且必须是奇数。市级单位面试时，其中5名考官由主管部门从考官库中统一调配，另外2名由招录机关选派；区县面试考官则由区县人事局自行调配。所有考官考前必须进行培训，拥有考官任职资格证书才能担任。所以，无需担心考官乱打分，所有考官都是有统一的打分标准的。
另外，很多人担心考官“走关系”，导致面试不公平。这个就属于多虑了。从考官的组成来看，就知道不是一个人能影响结果的，而且考官往往是随机分配到考场，事先无人知道。至今还没有听说有哪个人可以通过“关系”面试成功。
2.考场情况
公务员考场分为两个部分，一个是候考室，一个是面试室。顾名思义，候考室就是留给考生等待的，面试室自然就是正式考试场地。其中候考室至少有2名工作人员，巡视纪律，宣读《面试须知》，以及组织考生抽签。面试室除了7名考官以外，还有监督员、计时员、记分员各一名，辅助考试流程进行。
要注意的是，无论是考场还是候考室，都要严格保持纪律，不要与其他人交头接耳，更不能透露任何个人信息，否则会直接取消资格，性格很活泼的考生，也最好收敛一点。
3.面试形式
重庆公务员面试，以结构化面试为主，无领导小组讨论为辅。去年只有荣昌、潼南部分综合岗位采取了无领导，总共只占10%左右。所以，大家准备的重点还是结构化面试。
去年重庆面试总共有4套题，综合岗、执法岗、司法岗、村干岗分别都有针对性面试题型，所以大家在准备的时候，一定要认准自己报名的岗位，不要复习错了。
4.打分标准
重庆公务员面试，主要评测要素分为8类，分别是语言表达能力，人际沟通能力，逻辑推理能力，综合分析能力，组织协调能力，创新能力，自我控制能力以及仪表举止。每个考官都会根据考生表现打分，去掉最高分和最低分后，再取平均分数。
从最近几年的大数据来看，重庆公务员面试分数普遍在75-85之间，不会太高也不会太低，如果笔试和第一名分差不是特别大，面试发挥好得分高，确实是有翻盘希望的。
总的来说，公务员面试基本就没有裸考就能上岸的，如果成功进入面试，最好趁这段时间好好准备一下，复习到位，才能做到胸有成竹！
